Cómo se calcula
El décimo cuarto no depende de tu sueldo: todos los trabajadores reciben un salario básico unificado por el año completo (artículo 113 del Código del Trabajo). Si trabajaste menos tiempo, o tienes jornada parcial permanente, recibes la parte proporcional.
El periodo y la fecha de pago dependen de la región. Costa y Galápagos: del 1 de marzo al último día de febrero, con pago hasta el 15 de marzo. Sierra y Amazonía: del 1 de agosto al 31 de julio, con pago hasta el 15 de agosto.
Ejemplo
Con un salario básico de $482,00, si trabajaste 7 meses del periodo (210 días) a tiempo completo, te corresponden $281,17. Cada mes trabajado equivale a $40,17.
Preguntas frecuentes
¿Por qué la Costa y la Sierra cobran en fechas distintas?
Porque el décimo cuarto nació como ayuda para el inicio de clases, y el año escolar empieza en meses distintos en cada régimen.
¿Gano más décimo cuarto si mi sueldo es más alto?
No. El valor es el mismo para todos: un salario básico unificado por el periodo completo, sin importar cuánto ganes.
¿Qué salario básico se usa?
El vigente en la fecha de pago. Por eso el campo es editable: cuando se anuncie un nuevo salario básico, escríbelo y el cálculo se actualiza.
¿Puedo recibirlo cada mes?
Sí. Igual que el décimo tercero, puedes pedir que se mensualice; entonces recibes la doceava parte del salario básico en cada rol.